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关于2020年度专业技术岗位转系列申请的通知
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2019-11-08 | 【 【关闭】

所属各部门: 

  2020年度正、副高级专业技术岗位招聘将于20201月上旬进行。根据《所务扩大会纪要》(气综字〔2015〕第15号)和《美高梅手机版游戏岗位管理实施细则》(气发〔201747号)规定,岗位竞聘不允许跨系列申请(即研究系列人员只能申请副研究员、研究员岗位,工程技术系列人员只能申请高级工程师、正高级工程师岗位,实验技术系列人员只能申请高级实验师、正高级实验师岗位),并在每次岗位招聘前进行一次专业技术岗位转系列评审。经研究,决定开展2020年度专业技术岗位转系列的申请、评审工作,具体通知如下: 

  一、申请条件 

  1. 岗位类别(科技、管理和支撑类)发生变动的人员,可申请变更为相应的专业技术系列。 

  2. 科技类岗位人员,根据个人实际工作性质(科学研究、模式开发、仪器设备研发和技术支持等),可申请变更为相应的研究系列、工程技术系列或实验技术系列。 

  二、申请材料 

  1. 专业技术岗位转系列申请表(见附件1)。 

  2. 附件材料 

  1)科学研究人员需提交:1)工作内容说明(见附件2);2)主持/参加的科研项目清单;3)发表的学术论文;4)获奖证明。 

  2)模式研发人员需提交:1)工作内容说明(见附件2);2)相应模式的技术报告;3)相应模式的应用证明;4)关于相应模式发表的相关论文。 

  3)仪器设备研发人员需提交:1)工作内容说明(见附件2);2)相应仪器设备的专利及技术报告;3)相应仪器设备的应用证明;4)关于相应仪器设备发表的相关论文。 

  4)技术支持人员需提交:1)工作内容说明(见附件2);2)获得的专利、软件著作权证明;3)相应专利、软件等的应用证明;4)关于相应专利、软件发表的相关文章。 

  3.所有申报材料不得包含涉密内容。涉密人员申报,需先直接与人事处沟通,不得通过网络发送任何申报内容,将按国家有关规定组织申请和评审。 

  三、评审程序 

  1.申请人将申请材料按照顺序整理成一个单独PDF文件(《申请表》请签字后扫描),于2019126日前发送到邮箱:hr@mail.iap.ac.cn。邮件主题为:2020年度转系列申请,附件为:2020年度转系列申请-姓名。(hr@mail.iap.ac.cn为人事处公共邮箱,请直接拷贝邮件主题,不要添加和修改,以便于分类整理并避免被当作垃圾邮件删除 

  2.人事处审核申请材料。 

  3.研究所组成评审委员会进行评审。 

  4.通过评审的申请人名单将在所内网公示。 

    

  组织人事处

2019年11月8日

附件下载:

附件1 专业技术岗位转系列申请表.docx
附件2 工作内容说明(模板).docx
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